Além de reajustar salários e benefícios, documento regulamenta trabalho extra associado à locação por temporada.
Válida a partir de 1º de outubro, a Convenção Coletiva de Trabalho 2024 permanece em vigor até setembro de 2025.
O funcionário de condomínio que executar trabalho extra em razão do aluguel de unidades pelo Airbnb deverá receber adicional.
Tudo que fugir ao escopo de trabalho detalhado na Convenção Coletiva, como vistoria de apartamentos após a saída de hóspedes e carregamento de bagagens.
Os funcionários só poderão executar essas tarefas extras com aval do síndico, que deverá entrar em acordo com o sindicato para definir o valor do adicional.
Para a advogada Paula Saad Bonito, o condomínio não pode ser responsabilizado por serviços particulares prestados pelos colaboradores, uma das possíveis interpretações do texto.
Cabe orientar a equipe para que tais atividades não sejam executadas durante o expediente de trabalho.
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