10 dicas para o síndico profissional em expansão: Conheça!

10 dicas para o síndico profissional em expansão

White Scribbled Underline

O síndico profissional que quer crescer e assumir mais condomínios precisa montar uma equipe para apoiá-lo e alguns passos são fundamentais Arrow

1. Valores e Compromissos

[{"selector":"#anim-b9bd8efe-65f2-4910-a888-a545c7a3b770","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-5b3d7de1-d27a-448b-80f5-2e9051ae3bdc","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Tenha bem claro e saiba transmitir interna e externamente a missão, valores e compromissos da sua empresa de sindicatura.

2. Escolha bem os funcionários

[{"selector":"#anim-81e491c1-c493-4048-a979-8d85754ef349","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-b3f3dc41-f6cb-4cde-9075-95eb304fd86e","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Monte sua equipe com pessoas com quem você já tenha trabalhado, que conheça do mercado ou indicadas por amigos.

3. Detalhe as atividades de cada um

[{"selector":"#anim-503859d6-be81-491c-82d1-f5ed94b3c0eb","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-9b748356-f823-4232-8675-ff9dd2900535","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Deixe claro a cada funcionário o que se espera dele e faça com que ele descreva formalmente as tarefas que irá desempenhar.

4. Alinhe expectativas

[{"selector":"#anim-628153f9-9c95-446b-a5bc-7258e931c41d","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-b9d7232b-3d5c-47ef-8075-995dd5edc4c6","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Ao disputar uma eleição, alinhe expectativas com os conselheiros e condôminos , explique como sua empresa é formada, como funciona e informe quem irá atuar no dia a dia.

5. Contato próximo com colaboradores

[{"selector":"#anim-1797efd2-b1b3-4803-b31c-dc893c28e2d8","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-aa90b705-6a59-4d11-a331-448fd8526c83","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Busque conversar pessoalmente com seus funcionários . Não deixe as relações ficarem limitadas às mensagens de áudio, e-mails ou grupos de WhatsApp . Leia mais

6. Manutenção do condomínio

[{"selector":"#anim-04ad149d-3880-47ae-857c-33fd8c843e9b","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-4afc724b-31aa-4a3e-bf09-cb4f394202fa","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Tenha à mão informações atualizadas sobre as rotinas do condomínio.

7. Estimule o bom convívio entre funcionários

[{"selector":"#anim-08a95a0c-ef5b-403a-8f8b-da3eb389ee25","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-438ea44b-0217-4b24-a747-76733732fc94","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Reúna a equipe da sua empresa regularmente para alinhar posturas, apresentar novos integrantes do time e condomínios assumidos.

8. Rodízio de funcionários

[{"selector":"#anim-b793e9aa-3a71-4357-b472-918f11086489","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-adb1b68b-a2fd-4e64-83bd-a500cb383a9d","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Promova o rodízio de funcionários entre condomínios para que todos tenham experiências que levem ao desenvolvimento. Leia mais sobre gestão aqui . Leia mais

9. Valorize seus colaboradores

[{"selector":"#anim-2d60596e-1770-41e6-a75f-62347f6c9cfe","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-4b220090-c5bd-495c-8409-527d8f7c7e4c","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Estimule a dedicação e saiba recompensá-la . Crie condições de avanço na estrutura da sua empresa.

10. Você é o capitão do navio

[{"selector":"#anim-cc39d5b1-af92-45d9-b3d5-bdf6c14d8152","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] [{"selector":"#anim-cb9ea35e-ccb3-4070-bc85-50e32274218e","keyframes":{"opacity":[0,1]},"delay":200,"duration":1800,"easing":"cubic-bezier(0.4, 0.4, 0.0, 1)","fill":"both"}] Não deixe a “bomba” explodir na mão deles. Esteja junto para ensiná-los a desarmá-la e, quando isso não for possível, indique como se protegerem, juntos.

[{"selector":"#anim-45e99714-8196-483a-ae1a-956b3b099648","keyframes":{"transform":["scale(1)","scale(1.08)","scale(0.992)","scale(1)"],"offset":[0,0.33,0.66,1]},"delay":300,"duration":2000,"easing":"ease-in-out","fill":"both","iterations":1}] Artigo Completo Clicando no link abaixo Confira o artigo completo do especialista Roberto Viegas no SíndicoNet. Leia mais