Saiba como organizar o calendário para que a ausência de colaboradores não afete processos internos!
Período muito aguardado pelos empregados, as férias têm duração de 30 dias para cada 12 meses trabalhados.
Apesar do poder pertencer ao empregador, é recomendado que seja feito um acordo com base em calendário elaborado previamente pelo síndico.
Além de discutir o tema em assembleia, o síndico pode comunicar a todos sobre as férias de funcionários por meio de grupos de WhatsApp ou cartazes.